Die Komplettlösung für Vitalität, Prävention & Verbindung

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Unternehmen in jeder Branche von 10 bis 10.000 Mitarbeitern

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Von Einsicht zu Aktion. Machen Sie Vitalität für jeden Mitarbeitertyp möglich

Geben Sie jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, an seiner Gesundheit zu arbeiten, zu der Zeit, die ihm passt. Auf einen Blick sehen Mitarbeitende ihren persönlichen Gesundheits-Score, übersetzt in kleine, erreichbare Aktionen, die wirklich zu ihnen passen. Von einem täglichen Spaziergang bis zu einer gesunden Mahlzeit, einem interaktiven Workout oder einer kurzen Meditation, alles was nötig ist, um Vitalität einfach und spaßig zu machen.

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Von Einsicht zu Aktion. Machen Sie Vitalität für jeden Mitarbeitertyp möglich

Erhalten Sie kontinuierlich Einblick in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden—auf eine Art, die funktioniert

Mit NewU erhalten Sie kontinuierlich und in kürzester Zeit datenschutzkonforme Ergebnisse aus der Gesundheitsforschung, mit denen Mitarbeitende sofort arbeiten können, und mit denen Sie wirklich steuern können. Nicht nur einmal, sondern so oft Sie möchten! Buchführung für Ihr wertvollstes Gut: Menschen!

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Ein Ort für alles rund um Vitalität & Verbindung, das ganze Jahr über

Organisieren Sie einfach alle wichtigen Vitalitätsveranstaltungen an einem Ort. Von der Vitalitätswoche, einem Padel-Event, einem Laufwettbewerb bis zum Tag der psychischen Gesundheit. Bringen Sie Mitarbeitende Schritt für Schritt in Bewegung mit niedrigschwelligen Herausforderungen und konkreten Aktionen. Über Ihren eigenen Newsfeed und E-Mail-Kampagnen bleiben alle informiert und engagiert. So wächst Bewusstsein zu einer Kultur, in der Vitalität selbstverständlich wird.

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Kundengeschichten über NewU

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Sie möchten allen Mitarbeitenden und jeder Ebene etwas anbieten

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Gesamtes Budget für Gesundheitsforschung oder teure Analysen

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Sie möchten Mitarbeitende zwischen Teams, Standorten oder Ländern verbinden.

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Wenig Zeit, aber Vitalität hat Priorität?

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Die All-in-One-Lösung für Vitalität und Verbundenheit zum festen Niedrigpreis

Anzahl der Angestellten: 25

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Gesundheitsforschung iconGesundheitsforschung
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Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage iconMitarbeiterzufriedenheitsumfrage
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Unbegrenzter Zugang zu NewU für alle Mitarbeiter, 24/7 und an jedem Standort iconUnbegrenzter Zugang zu NewU für alle Mitarbeiter, 24/7 und an jedem Standort
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Unbegrenzter Zugang zur Bibliothek mit Vitalitätsinitiativen iconUnbegrenzter Zugang zur Bibliothek mit Vitalitätsinitiativen
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Automatische Vitalitätskampagnen und Newsletter iconAutomatische Vitalitätskampagnen und Newsletter
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Eigenes Logo und Firmenname in NewU iconEigenes Logo und Firmenname in NewU
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Einzigartige Managementberichte mit Einblicken in die Gesundheit der Mitarbeiter iconEinzigartige Managementberichte mit Einblicken in die Gesundheit der Mitarbeiter
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Persönlicher Onboarding-Anruf iconPersönlicher Onboarding-Anruf
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Dedizierter Vitalitäts-Coach (max. 6 Anrufe pro Jahr) iconDedizierter Vitalitäts-Coach (max. 6 Anrufe pro Jahr)
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Kundensupport für Mitarbeiter über NewU Chat iconKundensupport für Mitarbeiter über NewU Chat
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Eigene Farben & Branding in NewU iconEigene Farben & Branding in NewU
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Wöchentlichegesunde Tipps!

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Vom Häkchen zur Wirkung

Wir glauben, dass gesunde und engagierte Mitarbeitende das Fundament eines zukunftsfähigen Unternehmens bilden.

Unsere Mission? 100 Millionen gesunde Gewohnheiten aufzubauen. Und wir sind stolz: Gemeinsam mit unserem Team sind wir auf dem besten Weg—bei Organisationen mit 10 bis 10.000 Mitarbeitenden in fünf Ländern. Eine Gewohnheit nach der anderen!

Wir haben es immer wieder erlebt: Unternehmen kauften eine Gesundheitsforschung, gaben ihr gesamtes Budget aus—und hatten kein Budget mehr für das, was wirklich den Unterschied macht: die Umsetzung.

Das kann anders sein! Deshalb erhalten Sie bei uns Ihre E-Gesundheitsforschung immer kostenlos zusätzlich zu allen gesunden Gewohnheiten und wirkungsvollen Initiativen. Keine unnötigen Kosten, sondern sofortiger Spielraum, um Vitalität & Verbundenheit am Arbeitsplatz zu schaffen. Mit messbaren Erkenntnissen, die zu Aktionen führen, Initiativen, die Mitarbeitende in Bewegung bringen, und Gewohnheiten, die wirklich haften bleiben—persönlich und niedrigschwellig.

Gijs & Bart

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