Die Planung der Gesundheitsuntersuchung war einfach und übersichtlich, eine sehr positive Erfahrung.
Die All-in-One-Lösung für Wohlbefinden und Mitarbeiterzufriedenheit
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Vertraut von Organisationen aus jeder Branche und jeder Größe
Strukturierte Einblicke in Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
Mit NewU erhalten Sie in kürzester Zeit kontinuierliche und datenschutzkonforme Daten zu Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden. Daten, auf die Sie und Ihre Mitarbeitenden sofort reagieren können und mit denen Sie Ihre Organisation wirklich steuern. Keine einmalige Erhebung, sondern so oft Sie möchten. Buchführung für Ihr wichtigstes Kapital: Ihre Mitarbeitenden!
Von der Einsicht zur Aktion. Vitalität und Arbeitszufriedenheit für jede und jeden ermöglichen
Geben Sie jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu dem Zeitpunkt an seiner Gesundheit zu arbeiten, der ihm am besten passt. Auf einen Blick sehen Mitarbeitende ihren persönlichen Gesundheits-Score, übersetzt in kleine, erreichbare Schritte, die wirklich zu ihnen passen. Von einem täglichen Spaziergang über eine gesunde Mahlzeit bis zu interaktivem Workout oder kurzer Meditation – alles, was Ihre Mitarbeitenden brauchen, um Vitalität und Verbindung einfach und angenehm zu machen.
Ein Tool für Vitalität, Verbindung und Mitarbeiterzufriedenheit, das ganze Jahr
Von der Vitalitätswoche über Padel-Event oder Laufwettbewerb bis zum Welttag der psychischen Gesundheit. Bringen Sie Mitarbeitende mit zugänglichen Challenges, gemeinsamen Aktivitäten und Initiativen, die Kolleginnen und Kollegen verbinden, in Bewegung. Mit Pulse-Umfragen gewinnen Sie kontinuierlich Einblick in das, was in Teams und Abteilungen passiert. Über das Dashboard setzen Sie diese Erkenntnisse direkt in konkrete Maßnahmen oder sinnvolle Gespräche um. Über Ihren eigenen Newsfeed und E-Mail-Kampagnen bleiben alle informiert und eingebunden.
Kundengeschichten über NewU
Erkennbar?
Sie möchten allen Mitarbeitenden auf jeder Ebene etwas anbieten
Ihr gesamtes Budget geht in Zufriedenheitsumfragen, Gesundheitschecks oder teure Analysen
Sie möchten Mitarbeitende über Teams, Standorte oder Länder hinweg verbinden
Wenig Zeit, aber Vitalität und Mitarbeiterzufriedenheit haben trotzdem Priorität?
Die All-in-One-Lösung für Wohlbefinden, Mitarbeiterzufriedenheit und Verbindung zum festen Niedrigpreis
Anzahl der Angestellten: 25
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| 12Monate | 24Monate | Bester Wert 36Monate | 60Monate | |
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€ 0,- /Jahr | € 0,- /Jahr | € 0,- /Jahr | € 0,- /Jahr | |
 Gesundheitsforschung | Einmalig | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
 Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage | Einmalig | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
 Unbegrenzter Zugang zu NewU für alle Mitarbeiter, 24/7 und an jedem Standort |  | | | |
 Unbegrenzter Zugang zur Bibliothek mit Vitalitätsinitiativen | | | | |
 Automatische Vitalitätskampagnen und Newsletter | | | | |
 Eigenes Logo und Firmenname in NewU | | | | |
 Einzigartige Managementberichte mit Einblicken in die Gesundheit der Mitarbeiter | | | | |
 Persönlicher Onboarding-Anruf | | | | |
 Dedizierter Vitalitäts-Coach (max. 6 Anrufe pro Jahr) |  | | | |
 Kundensupport für Mitarbeiter über NewU Chat | | | | |
 Eigene Farben & Branding in NewU | | | | |
Wöchentlichegesunde Tipps!
Vom Häkchen zur Wirkung
Wir glauben, dass gesunde und engagierte Mitarbeitende das Fundament eines zukunftsfähigen Unternehmens bilden.
Unsere Mission? 100 Millionen gesunde Gewohnheiten aufzubauen. Und wir sind stolz: Gemeinsam mit unserem Team sind wir auf dem besten Weg—bei Organisationen mit 10 bis 10.000 Mitarbeitenden in fünf Ländern. Eine Gewohnheit nach der anderen!
Wir haben es immer wieder erlebt: Unternehmen kauften eine Gesundheitsforschung, gaben ihr gesamtes Budget aus—und hatten kein Budget mehr für das, was wirklich den Unterschied macht: die Umsetzung.
Das kann anders sein! Deshalb erhalten Sie bei uns Ihre E-Gesundheitsforschung immer kostenlos zusätzlich zu allen gesunden Gewohnheiten und wirkungsvollen Initiativen. Keine unnötigen Kosten, sondern sofortiger Spielraum, um Vitalität & Verbundenheit am Arbeitsplatz zu schaffen. Mit messbaren Erkenntnissen, die zu Aktionen führen, Initiativen, die Mitarbeitende in Bewegung bringen, und Gewohnheiten, die wirklich haften bleiben—persönlich und niedrigschwellig.
Gijs & Bart
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