NewU

NewU

NewU

NewU

Open

Wie kies je als de ambassadeur voor je gezondheidsinitiatief? 🏅

Heb je je ooit afgevraagd hoe je een gezondheidsprogramma kunt laten landen binnen alle lagen van je organisatie? Of hoe je ervoor zorgt dat iedereen, van de stagiaire tot de directeur, zich aangesproken voelt en mee wil doen? Het antwoord ligt dichterbij dan je denkt: gezondheidskampioenen! Op basis van onze ervaring met duizenden gebruikers, vertellen wij je hoe je deze sleutelfiguren vindt.

Leestijd: 5 minuten

Wie kies je als de ambassadeur voor je gezondheidsinitiatief? 🏅

Tip 1 Voorbeeldfiguur: De praktijk als beste leermeester 🦾

Wie komt bij jou als eerste naar boven als je denkt aan een gezonde medewerker? Een ambassadeur die al op een gezonde manier zijn dagen doorkomt, wekt vertrouwen. Kijk naar medewerkers die niet alleen praten over gezond leven, maar dit ook uitstralen in hun wekelijkse routines. Hun ervaring zorgt voor een stevige basis van inspiratie en vertrouwen binnen je team. Jouw perfecte ambassadeur is een verbinder die in zijn/haar dagelijkse routine al veel bezig is met gezonde gewoontes. Dit kunnen simpele dingen zijn, zoals regelmatig bewegen, gezonde snacks meenemen naar het werk, en bewust omgaan met stress. Het draait niet alleen om het volgen van een specifiek dieet of extreem intensief sporten, maar om een algehele levensstijl die gezondheid bevordert.

Tip 2 Vrijetijdsbesteding: De passie voor gezondheid 🍎

Je bent op zoek naar een medewerker met passie voor gezondheid die ook geïnteresseerd is in innovatie, nieuwtjes en andere ontwikkelingen binnen dit thema. Het zijn de collega's die ook buiten vergaderingen om praten over een nieuwe fitness routine of een gezond recept delen in de kantine. Hun authenticiteit en enthousiasme maken hen tot betrouwbare en inspirerende figuren binnen je organisatie. Het is belangrijk om te erkennen dat passie voor gezondheid zich op verschillende manieren kan uiten. Terwijl de ene medewerker enthousiast is over het volgen van de laatste trends op het gebied van voeding, kan een andere collega zich juist meer richten op mentaal welzijn, bijvoorbeeld door mindfulness oefeningen of het belang van voldoende slaap te benadrukken. Het gaat erom iemand te vinden die een breed scala aan gezondheidsaspecten omarmt en anderen kan inspireren om ook aan hun welzijn te werken.

Tip 3 Activeren & Motiveren: Verbinding binnen teams 🔥

Kies een ambassadeur waar, in een divers team, iedereen zich kan herkennen. Dit hoeft niet de meest populaire of grappige persoon te zijn, maar iemand die écht verbinding maakt. Daarnaast wil je dat je gezondheidskampioen makkelijk in staat is om anderen te motiveren en activeren. Grote kans dat zij dit nu al tijdens de dagstart of in de pauzes oppakken. Het activeren en motiveren van collega's vereist empathie en begrip. Een goede gezondheidskampioen weet hoe hij/zij anderen kan aanmoedigen zonder hen onder druk te zetten of zichzelf als superieur te presenteren. Dit kan variëren van het organiseren van lunchwandelingen tot het delen van persoonlijke uitdagingen en successen op het gebied van gezondheid. Het gaat erom een omgeving te creëren waarin iedereen zich gesteund voelt en gemotiveerd wordt om gezonde keuzes te maken.

Samengevat zou een perfecte ambassadeur voldoen aan deze 3 eigenschappen;

  • iemand met een authentieke passie voor sport, voeding en gezondheid.
  • een verbinder die herkenbaarheid deelt binnen het team en in staat is om mensen te activeren.
  • iemand die trots is op zijn/haar persoonlijke groei op gebied van gezond leven en graag een voorbeeldfiguur wilt zijn.

Het vinden van de perfecte ambassadeur is meer dan het selecteren van een gezicht voor je vitaliteitscampagne; het gaat om het vinden van een hart en ziel die je gezondheidsinitiatief kan dragen en verankeren binnen je organisatie.

Sta jij klaar om koers te zetten naar meer vitaliteit en welzijn? Ontdek samen met NewU welke initiatieven goed gaan werken voor jou en je ambassadeurs. Plan een digitaal koffietje in.